1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系；2、负责简历筛选、面试预约、初试及面试组织工作；3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道；4、建立、维护公司人才库。
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来自：liguoyiliguoyi21 发表于 1 周前
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